Taas ostin junalipun, tällä kertaa
Helsinkiin asti. Tosin alkumatka mennään kulkuneuvolla, joka
muistuttaa kovin paljon linja-autoa. Tampereella vasta pääsee
oikeaan junaan. Saas nähdä, ehdinkö perille ajoissa, koska se on
Pendolino... Sitä odotellessa, taas kuulokkeet korville ja rock´n
roll soimaan. Tarjolla tänään Popedaa, Maidenia, Eppuja,
Volbeatia, Ganesia, ja sitä rataa. Patasydän soi myöhemmin illalla
Oulussa.
Matkustamisen syynä on
luottamusmiesten yhteinen kokous PAM:n Helsingin aluekonttorilla.
Aiheena on... no, arvaatkin varmasti, Alko Unelmatyöpaikka, ja
kaikki siihen liittyvä. Jukka H jutteli aikaisemmin, että saattaa
kutsua projektipäällikön keskustelemaan kanssamme
myymälöiden henkilörakenteesta. Katsotaan, ehtiikö paikalle. ALV
ja ko. projektipäällikkö ovat ehkä joidenkin mielestä jopa hämmästyttävän
paljon samaa mieltä juuri tästä henkilörakenteesta, joka
toteutuessaan vahvistaisi alkolaisten osa-aikaisten työsuhteita.
Mistäkö tiedän? Siitä, että tämä toteutuu jo nyt erittäin
monessa Lounais-Suomen alueen myymälässä. Hän kirjoitti omassa
blogissaan ihmettelevänsä, miten Alkon tapaisessa tarkkaan ylhäältä
ohjatussa ketjussa voi olla niin suuria alueellisia eroja
osa-aikaisten työsopimuksien laaduissa. Samaa ihmettelen minä,
monen muun lisäksi.
Miettiessämme nuoremmalle
tyttärellemme nimeä, yhtenä vaihtoehtona oli perinteinen,
suomalainen ja kaunis nimi, Laura. Noora-nimi voitti tällä kertaa.
Meidän Noora on kiltti ja iloinen lapsi, joka todennäköisesti
tulee saamaan paljon ystäviä, ja tulee tutustumaan uusiin ihmisiin
helposti. Eräästä Laurasta olen kuullut vähän toista. Hän ei
oikein pääse sinuiksi joka paikkakunnalla, eikä häneen kaikki
halua tutustua. Täytyy vähän ihmetellä, koska tämä Laura on
erittäin antelias, hänhän suorastaan jakaa rahaa niille
halukkaille, jotka häneen ovat tutustuneet.
Tämän vuoden maaliskuussa
määriteltiin raamisopimuksen kertakorvauksen suuruus osa-aikaisille
myyjille. Tällöin jokaisesta tehdystä työtunnista maksettiin 1
euro ylimääräistä. Laitoin viestin molempien alueideni
myymälöihin. Ja kas, kuulin myöhemmin aluepäälliköiden terveisinä, että Lauran käyttö lisääntyi.
En tarkoita tällä kirjoittamallani sitä, että aina kun ottaa
lisätöitä vastaan, niin pitäisi saada euro lisää tuntipalkkaa.
Se aivan taatusti lisäisi Lauran käyttöä, mutta se ei ole ihan
realistista. Mutta lisäisikö esimerkiksi jonkinlainen
hälytyskorvaus intoa vierailla muissakin myymälöissä kuin siinä
tutussa turvallisessa kotiputiikissa? Vaikkapa 15 euroa, jos ottaa
vuoron vastaan samana päivänä, kuin vuoro on.
Kuntakeskuksien ulkopuolella etäisyydet
muihin myymälöihin voivat olla helposti kymmeniä kilometrejä,
pohjoisessa jopa satoja. Tällöin on selvää, ettei 4-5 tunnin
vuoro houkuta, ellei matkakuluja korvata. Yritän taas olla
realisti, eihän siitä mitään tule, että aina mennessäsi toiseen
myymälään, saat täydet kilometrikorvaukset ja päivärahat. Mutta
voisiko näitäkin viilata alkolaiseksi matkakorvaukseksi? Vaikkapa
jotenkin näin:
Matka kotoa Kutsu myymälään
myymälään tuntia ennen vuoron alkua Matkakorvaus Hälytyskorvaus
alle 10 alle 24 bussilipun
hinta ei
alle 10 alle 12 bussilipun
hinta kyllä
alle 20 alle 24 bussilipun
hinta kyllä
alle 20 alle 12 kilometrit kyllä
alle 50 alle 24 kilometrit kyllä
yli 50 alle 48 kilometrit ei
yli 50 alle 24 kilometrit kyllä
Kilometrikorvaus voi olla jotain muuta,
kuin verottajan antamat ylärajat. Ja tähänkin oikeus vain silloin,
kun julkisilla ei pääse kohttuullisen kävelymatkan päähän,
kohtuullisilla odotusajoilla.
Olen kuullut kierroksillani yhtenä
perusteluna vähäiseen vierailuintoon matkustamisen pitkää kestoa.
Jopa niinkin suuressa kaupungissa kuin Turussa ei julkisilla pääse
helposti joka paikkaan, vaikka paikallisbusseja kulkee ympäri
kaupunkia. Vaihtoja saattaa tulla useita, ja samoin odotusaikaa, jos
matkustaisi kaupungin laidalta toiselle. Jos jonakin perjantai-iltana
on paniikki jossakin myymälässä, kun väki vähenee sairastumisten
ym. syiden vuoksi, saisiko vapaana olevan tuuraajan tulemaan toiselta
paikkakunnalta hälytyskorvauksella tai osan matka-ajan korvaamisesta
tuntipalkalla?
No niin, nythän ne tuli ratkaistua.
Saa käyttää näitä ideoita vapaasti, ja jos löytyy jotakin
viilattavaa, niin senkin saa tehdä kunhan kysyy ensin luvan.
Joojoo, tiedetään, eihän näitä
ihan tällaisenään jokaiselle alueelle voi istuttaa. Muistan reilu
vuosi sitten kun toimitus-, henkilöstö- ja palvelujohtaja, sekä
Lounaan ja Pirkanmaan aluepäälliköt vierailivat Porissa, niin
rohkaistuin avaamaan keskustelua osa-aikaisten myyjien
toimeentulosta. Sanoin itse vielä lopuksi, että jos tietäisin
pomminvarman ratkaisun, niin istuisin johtajana johtajien paikalla.
Jos joku sen ratkaisun tietää, niin toivottavasti sen myös
muillekin kertoo. Minä ainakin sitä yritän miettiä, ja kerron sen
varmasti eteenpäin, mikäli ajatus yön pimeinä hetkinä pieneen
päähäni ilmestyy.
Olen yhtä optimistinen kuin Sakarikin työsuhteiden laadun kehityksestä Alkossa. Kokoaikaisten määrä voi tästä vain kasvaa ja osa-aikaisille pitäisi tarjota työsuhde kunnollisella työtuntikertymällä silloin kun he tätä haluavat. Työnantajalla tuntuu olevan nyt vahva pyrkimys sitouttaa työntekijöitä paremmin ja 'järeämmät' työsuhteet ovat tuon edellytys.
VastaaPoistaMukavan kuuloista pohdiskelua hyvän tärkeän asian ympärillä, mikä herätti myös ajatuksia. Koska olen ollut ainakin osittaisessa uutispimennossa n.10 kk. On pakko kysyä, joko työnantajamme on esittänyt jotain kongreettisia parannus ehdotuksia asian tiimoilta?
VastaaPoistaKysyy Hessu Suomi, vuorotteluvapaalta.